Макс Невелов Что написать о себе в резюме?
Раздел «Обо мне». Многие считают, что здесь следует указать свои увлечения, например, рыбалку или йогу, а также добавить, что вы ответственный, преданный своему делу работник. Но нет! (На самом деле, работодатели мало интересуются вашими увлечениями). Лучше использовать это пространство, чтобы наконец перестать «продавать» себя и рассказать о себе в резюме — что вам нравится или не нравится в этой работе.
У каждого из нас свои предпочтения на работе: например, одни люди любят работать самостоятельно и в офисе, а другим нравится больше двигаться и взаимодействовать с коллегами.
Предпочтения на рабочем месте являются основой удовлетворенности работой. Сотрудники, которые получают удовольствие от своей работы, более продуктивны, чаще остаются на работе и оказывают положительное влияние на своих коллег.
Рекрутеры знают: Счастливые сотрудники — лучшие исполнители. Имеет смысл найти людей, чьи предпочтения соответствуют требованиям работы, и выгода от этого значительна.
Сотрудники, довольные своей рабочей средой, меньше подвержены стрессу, более продуктивны, берут меньше отпускных дней, лучше работают, с легкостью и энтузиазмом берутся за новые задачи и оказывают положительное влияние на компанию в целом.
Узнайте больше в этой статье:
- Зачем нужен раздел “О себе”?
- Что можно написать о себе в резюме?
- Как определить свои предпочтения в работе?
- Что не писать о себе в резюме?
- Шаблоны раздела “о себе” в резюме с примерами
Что указать в разделе “О себе”?
Чтобы найти работу, которая лучше всего вам подходит, необходимо знать свои предпочтения в работе. Они отражают вашу карьерную мотивацию и негативные стимулы. Здесь нет хорошего или плохого ответа. Задача отдела — оправдать ожидания работодателя и предоставить информацию о подходящем для вас режиме работы.
Верный способ выяснить свои предпочтения в работе — подумать о своей идеальной рабочей ситуации. Если бы вы могли представить себе работу своей мечты, как бы она выглядела?
Как написать «О себе» правильно — образцы
Не указывайте семейное положение в резюме, если не требуется.
Вот образцы основных пунктов, которые должны быть в графе «О себе» у разных специалистов:
| Должность | О себе |
| Менеджер отдела продаж |
|
| Водитель-экспедитор |
|
| Заместитель финансового директора |
|
| Главный инженер |
|
| Руководитель отдела продаж |
|
| Администратор или офисный менеджер |
|
| Машинист экскаватора |
|
Что рассказать работодателю о себе на собеседовании
Подготовьте небольшую самопрезентацию (рассказ о себе), подчеркивающую именно профессиональные и ваши сильные качества. Не стоит рассказывать потенциальному работодателю о том, что вы иногда поете в душе или какой сорт кофе предпочитаете
Лучше акцентировать внимание на своем образовании и карьерных достижениях. Многие рекрутеры советуют прорепетировать речь дома перед зеркалом, обращая при этом внимание на свою мимику и жесты
Для того чтобы слушатель лучше воспринимал информации, не следует рассказывать о своей жизни и опыте слишком долго
3 минут достаточно, именно на протяжении этого времени можно успешно удерживать внимание рекрутера. Для удобного восприятия рассказ следует разбить на смысловые блоки, каждый по 30-40 секунд
Примеры рассказа о себе
Примерный рассказ о себе на собеседовании при приеме на работу:
« Меня зовут Смирнова Елена, мне 26 лет. Не замужем. Окончила факультет экономики Государственного университета в Калуге. Хочу работать именно в вашей компании, так как вы являетесь лидером в профессиональной области, с которой я связываю свою дальнейшую карьеру. Предложенная вакансия маркетолога сочетает в себе возможность напрямую участвовать в продвижении продукции и применять знание иностранных языков, что является для меня очень важным.
Я считаю, что хорошо подхожу для этой должности, так как имею опыт в данной сфере и обладаю такими качествами как целеустремленность, ответственность и креативность.
На предыдущем месте работы мне удалось за счет проведенных мной маркетинговых исследований добиться …».
Далее в рассказ о себе включаются конкретные достижения, выраженные в цифрах, фактах, достигнутых событиях. Главное, что не нужно включать в свое речь — это ложь, промахи и недочеты. О последних лучше просто умолчать, а обман может быть легко проверен, доверие работодателя сразу упадет, если он выяснит какой-то обман, пусть даже самый незначительный и мелкий.
Как говорить?
Рассказывая о себе на собеседовании при приеме на работу, будьте доброжелательны и уверенны в себе.
Любому работодателю хочется видеть в своем коллективе открытого, общительного и приветливого человека. На собеседовании нет места снобизму и высокомерию. Не забывайте о правилах хорошего тона! Невоспитанность и лицемерие может оттолкнуть от соискателя даже при наличии хорошего резюме.
Не стоит также вести себя чересчур замкнуто и скромно. Отвечайте на вопросы уверенно и с достоинством.
Чего не следует делать при приеме на работу?
Большинство соискателей на собеседовании при приеме на работу совершают ряд ошибок, которых вполне можно избежать. Наиболее распространенные из них:
- Нелестные отзывы о предыдущем месте работы, коллегах или начальстве. Не следует говорить плохо о своей прошлой работе, ведь вы же устраивались на нее по своему желанию, а не «волею судьбы» или под давлением непреодолимых обстоятельств. Потенциальный работодатель может решить, что и о его компании, и о нем лично вы тоже впоследствии не скажете ничего хорошего.
- Слишком подробное описание своей личной жизни и вещей, не относящихся к работе. О природе, погоде и ценах на нефть вы сможете поговорить на обеденном перерыве, если вас примут на работу.
- Сомнение в своих способностях и профессиональных качествах. Если вы сами сомневаетесь в себе, как же вас сможет оценить по достоинству будущий работодатель.
Правильный рассказ о своих умениях, опыте и достижении — это, конечно, хорошо
Но для создания общей положительной картины у работодателя, важно не только донести до рекрутера смысл текста, но и правильно себя вести при этом
Рассказывать о себе нужно с улыбкой и уверенностью в том, что вы говорите. Не разваливайтесь на стуле, не закидывайте ногу на ногу, не скрещивайте руки. Говорите только о том, что интересно работодателю. Не стоит в свой рассказ включать слишком хвалебные речи о себе, не преувеличивайте свои достижения и умения — и вы достигнете результата.
Доброжелательные и деловое поведение, уверенность в своих силах, правильный рассказ о своей личности — важные составляющие успеха на собеседовании при приеме на работу.
Как выгодно описать себя в резюме и на собеседовании: 3 главных правила
Правило №1: Знайте свою аудиторию
Чтобы выявить самые выгодные слова, которые нужно использовать для описания, подумайте, какую цель вы преследуете, и к кому вы обращаетесь. Вы описываете себя, чтобы устроиться на работу или представляетесь перед рекрутинговыми соцсетями? Каждый сценарий имеет определенную аудиторию, и поэтому при описании себя следует использовать разные слова.
Для резюме и сопроводительных писем используйте слова, которые подчеркивают ваши навыки и достижения.
На собеседованиях вас могут попросить кратко или подробно рассказать о себе. Или иногда вас могут попросить описать себя одним словом, тремя или пятью.
Во-первых, обратите внимание на вопрос и ответьте именно на тот, который задается. Прежде чем начать говорить, подумайте, какой навык/ черта является самым желанным для этой позиции
Начните с короткого предложения, показывающего, что у вас есть этот навык.
И в соцсетях, чтобы привлечь рекрутеров, в описании себя лучше четко определить свои профессиональные качества и направление карьеры, которое вас интересует. Выбирайте слова, которые демонстрируют ваш профессионализм и способности, и вплетайте общие навыки и личностные черты, которые считаются необходимыми для вашей карьеры.
Правило № 2: Знайте, как вы хотите представить себя
Как только вы проясните, кому пишете, подумайте, как эффективно подать себя. Например, если вы собеседуетесь на роль IT-инженера, вы можете сделать акцент на ваших навыках решения проблем и умении работать в стрессовых условиях. И приведите реальный пример из практики.
Или, если вы хотите продемонстрировать свои лидерские навыки, то выберите слова вроде: стратегическое мышление, умение мотивировать и налаживать командную работу, опыт устранения сложностей в коммуникации, работа на результат.
Чтобы представить себя креативным мыслителем, попробуйте включить эти фразы в свой ответ: умение генерировать идеи, непредвзятое отношение к чужому креативу, отслеживание новых тенденций в отрасли, разносторонний подход к задаче.
Правило № 3: Разные слова могут оставлять разное впечатление
Будьте осторожны при выборе прилагательных для описания себя, потому что многие слова могут иметь одно и то же значение, но создавать различные впечатления. Например, “амбициозный” и “агрессивный” можно использовать для описания того, кто хочет многого добиться. Но слово “агрессивный” в определенных ситуациях может создать неправильное впечатление.
Сосредоточьтесь на впечатлении, а не только на значении, которое создает слово. Предварительно узнайте как можно больше о компании, в которую подаете заявку – чтобы узнать о культуре, правилах компании и решить, какие слова безопасно использовать, когда вы описываете себя.
Шапка, фото и зарплата: какой должна быть структура резюме
Шапка
В этом разделе вы указываете свои ФИО, контакты и ссылку на портфолио при его наличии.
Контактами могут стать электронная почта, номер телефона, мессенджеры. На hh.ru можно указать предпочитаемый способ связи. Хороший вариант — быстрая ссылка на Telegram. Сейчас коммуникация происходит очень быстро, поэтому лучше максимально упростить путь рекрутера к вам. Электронная почта сейчас не пользуется такой популярностью как раньше за счёт снижения скорости ответов.
Фотография
Это необязательный элемент резюме
Если вы опытный разработчик, то HR-специалисту неважно, что стоит на вашей фотографии: котик, Эверест или вы сами. Однако, как отмечают рекрутеры, иногда изображение кандидата всё же играет ему на руку
Включается человеческий фактор личной симпатии. Порой приглашение на собеседование именно вас, а не вашего конкурента, действительно, зависит от наличия фотографии. Поэтому если у вас есть возможность разместить качественный снимок, который нравится лично вам, то лучше сделать это.
Должность
Правильная позиция в резюме — тоже важный момент, на который обращают внимание рекрутеры. Если ваше резюме называется «Администратор детского центра», а вы откликаетесь на вакансию контент-менеджера, то успех маловероятен
Поэтому важно следить, чтобы желаемая должность и должность, указанная в вакансии, совпадали
Компетенции
Это один из самых важных разделов резюме. К ним относятся знания, умения, навыки или модели поведения, при помощи которых вы достигаете желаемых результатов в профессии. Компетенции делятся на две группы: софт-скиллы и хард-скиллы.
Хард-скиллы — это компетенции, которые нарабатываются в процессе учёбы и карьеры. Например, если вы отучились на разработчика, то получили навыки работы с базами данных и языками программирования.
Действуйте!
Резюме позволяет собрать и структурировать самые важные аспекты биографии, предыдущего опыта работы в других компаниях, а также даст понять работодателю о том, какими знаниями и умениями вы обладаете на сегодняшний день.
Вот пошаговая инструкция как правильно заполнить резюме:
- Идеальный вариант, когда резюме занимает не более одной печатной страницы. Максимум – две.
- Контактные сведения. Не стоит указывать адреса страниц в соц. сетях. Контактная информация должна содержать следующие данные: фамилию, имя и отчество претендента на вакансию, полный адрес (по которому проживаете или зарегистрированы), телефонные номера, по которым с вами можно легко и быстро связаться, а также электронную почту.
- Цель, с которой вы ищите новую работу. Определитесь, какую бы карьеру вы хотели построить и опишите цели как можно короче. Исходя из этого отдел кадров принимает решение, являетесь ли вы подходящей кандидатурой на предложенную должность. Правильная формулировка даст понять, что вы действительно заинтересованы в этой работе и будете выполнять все возложенные на вас функции и обязанности.
- Образование, которое у вас есть на данный момент. Старайтесь избегать формулировки «неполное», «неоконченное». В обязательном порядке включать подробное перечисление (по годам) всех учебных заведений, которые вы закончили на сегодняшний момент. Неплохо сюда включить и дополнительные курсы, на которых вы получали сертификаты и награды, что значительно повысит вас в рейтинге потенциальных кандидатов на предлагаемую должность.
- Опыт предыдущей работы (с перечислением мест занятости в хронологическом порядке). Начинают список с последнего места работы и в порядке убывания (по годам). Здесь основной является информации о компании, где вы работали, занимаемые должности, а также задачи, которые вам приходилось решать. Укажите несколько знакомых человек, которые могли бы дать положительные рекомендации в вашу пользу.
- Профессиональные знания и умения – это основной пункт любого резюме. Здесь вы должны указать как можно больше информации, которая соответствует действительности и правильно раскрывает все ваши приобретенные профессиональные умения и навыки. Многие кандидаты выбирают собственную шкалу оценки для того, чтобы наглядно показать уровень владения тем или иным аспектом.
- Что касается такого раздела, как дополнительная информация, то здесь необходимо указать всю информацию, наличие водительских прав, участие в тех или иных политических, трудовых, спортивных группах. Постарайтесь как можно ярче расписать ваши интересы и хобби, которые касаются будущей работы. Нелишним здесь будет указание нескольких человек и их контактные данные, которые могут дать вам положительную оценку в вашей общественной деятельности.
Позаботьтесь о том, чтобы грамотно и красиво сформировать резюме. Его необходимо присылать в отдел кадров вместе с сопроводительным письмом, которое содержит краткую информацию о вас и желаемой вакансии.
О чем следует рассказывать в разделе «О себе»
Прежде, чем начать писать о себе, проанализируйте, о чем следует знать работодателю. Возьмите чистый лист бумаги и честно ответьте на следующие вопросы:
- Назовите свои самые сильные навыки, которые могут стать преимуществом перед конкурентами.
- В работе, какие задачи вы выполняете особенно хорошо и быстро. Где ваши профессиональные способности наиболее эффективны.
- Вспомните достижения и заслуги на прошлой работе, за что вас хвалили коллеги или, какие качества были цены для всего коллектива.
- Любите ли вы улучшать свои навыки, где и когда проходили курсы повышения квалификации, есть в наличии несколько наград, сертификатов и других документов.
Просмотрите эти пункты, перед вами ваши сильные стороны, как профессионала. Осталось внести их резюме и заполнить раздел «О себе».
В этом разделе напишите, какие навыки конкурентные могут помочь получить желаемую должность. Помогите работодателю выделить вас среди других соискателей, просмотрите другие резюме и отметьте в чем ваше преимущество. Не лишним будет, несколько раз прочесть требования к занимаемой должности, поставьте себя на место руководителя, «вы бы себя наняли на работу?». Проведите собеседования для себя, подумайте какие ваши слабые стороны и, какими сильными навыками их можно перекрыть. Допустим, вы менеджер по персоналу, напишите, если дополнительно окончили курсы по невербальной психологии.
Какая информация может быть полезна:
- наличие водительских прав;
- знание иностранных языков на уровне эксперта;
- навыки владения компьютером на уровне специалиста;
- открытая виза в Америку, опыт частых командировок и т.д.
Как в резюме написать раздел «о себе»?
О себе – это такой блок, в котором многие соискатели пытаются рассказать о своей жизни. А этого делать не нужно. Цель этого блока — продемонстрировать свои компетенции при помощью достижений, которые не вошли ни в один другой раздел резюме.
Например: Допустим, вы устраиваетесь руководителем проекта, где требуются навыки командообразования, управления и стратегические навыки. В разделе «о себе» вы можете написать:
- о том, что в институте были капитаном сборной по футболу,
- помогали приюту для животных собрать деньги на благоустройство вольеров,
- состоите в инициативной группе вашего дома и смогли выбить строительство детской площадки у администрации.
Это все тот же опыт, те же soft skills, которые используются при управлении проектами. Главное – не просто говорить о любви к футболу, а указать конкретные достижения, которые описывают ваш опыт.
Борис Сысоев
На мой взгляд и опыт в современном мире личная информация мало кому интересна, в особенности:
- банальности типа «пунктуален, ответственен, без вредных привычек» (это пишут практически все, и потому это бесполезно или даже вредно).
- общие фразы вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» (это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю) (при этом «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» – это полезная информация)
Марина Степихова
Это идеальная графа для того, чтобы продемонстрировать навыки и качества, не влияющие на задачи вакансии прямо, но усиливающие вашу компетенцию.
Например, «Умею анализировать данные, находить причинно-следственные связи, формировать выводы», если это важное дополнение к основным навыкам. «Преподаватель Рязанского государственного университета, по дисциплине «Х»», если компании интересен доступ к молодым специалистам
«Преподаватель Рязанского государственного университета, по дисциплине «Х»», если компании интересен доступ к молодым специалистам.
«Спикер конференций Х, У, Z», если компания презентует себя на подобных мероприятиях.
Ольга Гриценко
Графу «О себе» многим кандидатам заполнить сложнее всего, так как она не имеет чёткой структуры
Важно следить, чтобы сведения, представленные в ней, во-первых, соотносились с желаемой должностью, во-вторых, не дублировали информацию, представленную в других разделах. Здесь можно перечислить личностные качества, которые будут способствовать успешному выполнению рабочих обязанностей
При этом рекомендую избегать банальностей. Например, вместо «ответственность» лучше написать «добросовестно отношусь к исполнению всех должностных инструкций». Грамотные формулировки, которые явно не скопированы из интернета, привлекают HR-специалистов гораздо больше, нежели типовые варианты. Перечень личностных качеств не должен быть слишком длинным – лучше писать лаконично и конкретно
Не стоит акцентировать внимание на отрицательных качествах или на умениях, совершенно не связанных с вакантной должностью. Например, странно, если офисный сотрудник сообщает, что в свободное время работает вокалистом в ночном клубе
Светлана Белодед
В графе «о себе» можно написать то, что не вошло в список вопросов и стандартной формы резюме. Пишите информацию, которая покажет вам не формально.
Точно не надо писать о проблемах. Я мать одиночка, и мне нужна работа чтобы прокормить детей. Смотрите на работодателя и задавайте косвенные вопросы, чтобы понять решит ли работа ваши задачи, но не говорите о низ напрямик и тем более не пишите.
Пример. Я горю идеей превратить детский отдых в стране в систему интереснейшего развития ребенка, а не развращающего развлечения, я вижу что вы, руководство вашей компании, ваша компания разделяет эти убеждения, я буду частью команды для воплощения цели компании.
Владимир Чубакин
Примеры блоков «О себе» для резюме разных профессий
На выбор личных качеств и навыков для заполнения раздела резюме «О себе» сильно влияют сфера деятельности и желаемая должность. Ниже представлены несколько примеров:
Для соискателя на должность руководителя необходимы: способности правильно организовать коллектив, умения расставить приоритеты, быть коммуникабельным, уверенным в себе, стрессоустойчивым, умение быстро принимать решение, обладать способностями предвидеть перспективу, обязательное наличие практического и социального интеллекта и другие.
Водителю вряд ли пригодятся диплом о высшем образовании, качества лидера или мастерство выступающего. Для него бесценными будут: внимательность, безаварийный опыт работы, знание карт местности, пунктуальность, отсутствий вредных привычек, предусмотрительность, бережное отношение к автомобилю, навыки автослесаря и прочие.
Для администратора, секретаря, офис-менеджера в обязательном порядке понадобятся: грамотность, знания делопроизводства, навыки делового общения, владение компьютерными офис-программами, психологическая устойчивость и т.д.
При выборе к себе в штат бухгалтера работодатель предпочтет человека ответственного, с высокой работоспособностью, готового к сверхурочной работе, дисциплинированного и стрессоустойчивого.
Возможность получить вакантную должность продавца будет гораздо выше, если в разделе «О себе» будут указаны такие качества как: терпеливость и вежливость, умение продавать, слушать, оказывать грамотную консультацию, умение владеть собой и решать конфликтные ситуации, гибкость, уравновешенность.
От инженеров работодатель будет ждать умений анализировать и сортировать объемную профессиональную информацию, готовность отстаивать собственное мнение, ставить перед собой цели и достигать их, амбициозность, собранность, умение работать в команде и др.
В резюме соискателя на юридическую должность работодатель будет ждать: грамотность, гибкость в принятии решений, пунктуальность, ответственность, умение вступать в диалог, находить и поддерживать деловые контакты, профессиональное чутье и умение работать на перспективу.
В резюме кандидата на должность менеджера оценят: коммуникабельность, ориентированность на конечный результат, способность стратегически мыслить и расставлять приоритеты. Не помешают наблюдательность, умение поддерживать беседу, соответствие методам работы в команде.
Сложнее всех заполнить раздел резюме «О себе» приходится студентам и молодым специалистам. Отсутствие трудового стажа можно компенсировать амбициозностью, трудолюбием, повышенной ответственностью, нацеленностью на карьерный рост, готовностью к сверхурочным часам работы и командировкам.
В деятельности любого предприятия нужны сотрудники организованные, трудолюбивые, умеющие располагать к себе, способные убеждать и договариваться, решительные, пунктуальные.
Если в вакансии работодатель не требует указать свои отрицательные качества – не указывайте их, но будьте готовы, что о них могут спросить на собеседовании.
Существует довольно распространенная ошибка – оставлять резюме с незаполненным разделом «О себе». Такая форма может быть расценена как пренебрежительное отношение к требованиям нанимателя или же, как подтверждение вашего непрофессионализма. Есть большой шанс, что такое резюме отправится в корзину.
О себе в резюме кратко и красиво – заполненные примеры
Когда Вы пишете о себе в резюме, важно быть кратким и точным. Используйте готовые примеры заполнения блока с информацией, мы постарались подготовить краткие и красивые примеры для Вашего бланка резюме
Пример №1
Творческий и инновационный графический дизайнер с 5-летним опытом создания привлекательных и визуально красивых дизайнов для печатных и цифровых СМИ. Владею навыками работы в Adobe Creative Suite, дизайна пользовательского интерфейса и брендинга. Сильное портфолио, демонстрирующее широкий спектр дизайнерских проектов от концепции до завершения.
Пример №2
Опытный и внимательный бухгалтер с более чем 7-летним опытом финансового анализа, бухгалтерского учета и налоговой отчетности. Обладаю навыками работы с бухгалтерскими программами, такими как 1С и КЭС, а также профессионально владею Excel. Имею сертификат бухгалтера и опыт реализации финансового контроля и отчетности для малого бизнеса.
Пример №3
Высоко мотивированный и организованный юрист в области интеллектуальной собственности с более чем 6-летним опытом регистрации и защиты товарных знаков и авторских прав. Обладаю навыками в области юридических исследований и составления проектов, а также в ведении переговоров и судебных разбирательств. Имею степень магистра права и опыт управления инвестиционным портфелем.
Пример №4
Целеустремленный и амбициозный студент-химик с сильными знаниями в области лабораторных исследований и разработок. Обладаю навыками аналитической химии и анализа данных, а также химического синтеза. Получаю степень бакалавра в области химических технологий и стремлюсь приобрести практический опыт в этой сфере.
Сопроводительное письмо
Писать сопроводительное письмо нужно почти всегда. Исключение — вакансии с массовым набором, где большое значение имеет опыт работы: кассир, водитель, официант и т. п.
Сопроводительное письмо адресуется конкретному работодателю и пишется для определённой вакансии. Если вы везде используете шаблонный текст, рекрутер это поймёт. В письме вы должны объяснить, почему хотите работать на этой должности и чем будете полезны компании.
Сфокусируйтесь на том, что важно для рекрутера. Например, если не хватает опыта, то расскажите о своей мотивации и желании пройти курсы
Письмо пишется в свободной форме, семи-десяти предложений достаточно. Вот примерная структура документа:
- Поздороваться и обратиться по имени к тому, кто опубликовал вакансию.
- Представиться и объяснить цель обращения: «Меня зовут N, я хочу работать в вашей компании на позиции старшего менеджера по работе с клиентами».
- Кратко рассказать о своём опыте: «Я работал в компании B, где у меня получилось Y».
- Объяснить свою мотивацию: «На прошлой должности я достиг потолка, поэтому теперь хочу попробовать себя в роли старшего менеджера».
- Описать свои сильные стороны: «Я ответственный, умею находить подход к людям, недавно закончил курсы по управлению персоналом».
- Оставить свои контакты для связи.
Чего не стоит писать в резюме?
Специалисты сайта hh.ru (Head Hanter), посвященному поиску работы, выяснили распространенные причины отказа при устройстве на работу.
Соискателям они дают следующие рекомендации:
- Избегайте личных местоимений (я, мне). Предложения вроде «Мне нужна зарплата» или «Я хочу у вас работать» — недопустимы.
- Сложные предложения также не способствуют положительному решению работодателя. Помните, в среднем у менеджера отдела кадров есть 3-4 минуты на рассмотрение, чтобы ознакомиться с резюме кандидата. В полотне текста основная мысль просто теряется.
- Избегайте безличных стандартных характеристик: амбициозный, коммуникабельный и прочие. Работодателя интересуют конкретные навыки и черты характера.
- Попытки пошутить, указание семейных проблем, отсутствия вредных привычек, финансовое положение неуместны в резюме.
- Отсутствие грамотности негативно воспринимается большинством работодателей, ведь наличие ошибок говорит о низком уровне образования или невнимательности. А кто захочет принимать невнимательного работника? Наличие структуры и форматирования в резюме также обязательны.
- Отсутствие последовательной хронологии предыдущих мест работы или путаница в датах наводит работодателей на мысль, что ваша предыдущая карьера была не очень успешной, или вы лукавили при заполнении графы «Опыт работы». Не стоит указывать все места работы, если ее часто приходилось менять. Укажите 3-4 места, где подтвердят вашу репутацию.
- Большинство кадровиков раздражает отсутствие нескольких способов контакта с работником, перечисление должностных обязанностей с предыдущего места работы и прочее. Указывайте полную контактную информацию и достижения.
- Не стоит вдаваться в подробности. Перечисление всех увлечений, достижений в школьных олимпиадах и летних туристических поездках не нужны кадровику. Более подробную информацию о вас узнают на собеседовании, если потребуется. Указывайте как можно больше полезных навыков, даже если они не связаны с работой. Это могут быть языковые курсы, навыки работы с оборудованием или программами.
- Неясные цели настораживают работодателя. Пишите четкую и честную формулировку того, что вы ждете от работы на этом месте. Это же касается и достижений. Вместо того, чтобы писать «быстро усваиваю знания», напишите «освоил работу с новым оборудованием за две недели».
- Качественная фотография играет роль, ведь все же судят «по обложке». Поэтому постарайтесь сделать фото специально для резюме в студии.
Не забывайте, резюме будет читать человек, который лично с вами незнаком, поэтому кратко напишите о себе максимум информации.
