Критерии отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства
Основные критерии, соблюдение которых позволяет отнести организацию или предпринимателя к субъектам малого или среднего
предпринимательства, закреплены в ст. 4 Федерального
закона от 14.07.2007 № 209-ФЗ (далее Закон № 209-ФЗ). В этих целях учитываются:
- среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год;
- объем выручки от предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год (постановление Правительства России
от 04.04.2016 № 265); - структура уставного или складочного капитала (для организаций).
Требования к среднесписочной численности работников и объемам дохода для малых, средних и микропредприятий различны
Требования к структуре их уставного (складочного) капитала едины для всех (обратите внимание на разницу в требованиях для
хозяйственных обществ/товариществ/партнерств и для акционерных обществ)
Размер доходов от предпринимательской деятельности определяется по правилам НК РФ и включает в себя (см. письмо Минфина
России от 30.01.2018 № 03-11-06/2/4870):
- доходы от реализации товаров (работ, услуг) и имущественных прав
(ст. 249 НК РФ); - внереализационные доходы
(ст. 250 НК РФ).
Для отнесения к той или иной категории субъектов малого или среднего предпринимательства предприятие должно соответствовать
следующим требованиям:
Среднесписочная численность работников | Объем дохода | Структура уставного (складочного) капитала | ||
---|---|---|---|---|
Для хозяйственных обществ, товариществ, партнерств | Для акционерных обществ | |||
Микропредприятие | не более 15 человек | 120 млн рублей | Не более 25 % капитала принадлежит:
ИЛИ
| Не более 25 % голосующих акций принадлежит:
ИЛИ
Размер суммарной доли участия иностранных организаций не ограничен, если они не являются офшорными и соответствуют |
Малое предприятие | не более 100 человек | 800 млн рублей | ||
Среднее предприятие | не более 250 человек | 2 млрд рублей |
Ограничения по доле участия в уставном (складочном) капитале не распространяются на:
- организации, акции которых отнесены к акциям высокотехнологичного или инновационного сектора экономики;
- организации, внедряющие результаты интеллектуальной деятельности (программы для ЭВМ, базы данных, изобретения, полезные
модели, промышленные образцы, селекционные достижения, топологии интегральных микросхем, секреты производства (ноу-хау)),
исключительные права на которые принадлежат учредителям (участникам) бюджетных или автономных научных учреждений или
образовательных организаций высшего образования, которые являются бюджетными или автономными учреждениями; - хозяйственные общества, хозяйственные партнерства, получившие статус участника проекта в соответствии с Федеральным
законом от 28.09.2010 № 244-ФЗ “Об инновационном
центре “Сколково”; - хозяйственные общества и партнерства, учредителями (участниками) которых являются юридические лица, включенные в
утвержденный Правительством РФ перечень юридических лиц, предоставляющих государственную поддержку инновационной
деятельности в формах, установленных Федеральным законом от
23.08.1996 № 127-ФЗ “О науке и государственной научно-технической политике”; - ООО, участниками которых являются только общероссийские общественные объединения инвалидов и (или) их отделения
(территориальные подразделения), кроме того, в таких ООО за предшествующий календарный год среднесписочная численность
инвалидов по отношению к другим работникам составляет не менее 50 %, а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда –
не менее 25 %.
Концепция функционирования малых и средних предприятий как экономических агентов
Концептуальные основы функционирования малых и средних предприятий в экономике определяются двумя плоскостями экономической науки: теорией фирмы и микроэкономикой.
Малым бизнесом признается деятельность, осуществляемая определенными субъектами рыночной экономики, имеющими установленные законом признаки, конституирующие сущность этого понятия. Поэтому определение малого и среднего бизнеса, а также критерии отнесения предприятий к данным совокупностям варьируются в зависимости от государств. Кроме того, отдельные учреждения, например, статистические организации, аналитические агентства, могут выделять свои специфические критерии, обусловленные целями их исследований, сбора данных и иных задач, связанных с обработкой информации по малым и средним предприятиям. Типовые критерии отнесения предприятий к малому и среднему бизнесу:
- количество сотрудников,
- годовой объем продаж,
- совокупные активы предприятия.
Некоторые зарубежные экономисты выделяют определенные критерии, которые определяют принадлежность предприятия. Один из вариантов такого деления показан в таблице.
Type of Enterprise | Definition |
---|---|
Micro Enterprise | Up to 10 employees, total assets of up to $10000 and total annual sales of up to $100000 |
Small Enterprise | Up to 50 employees, total assets and total sales of up to $3 million |
Medium Enterprise | Up to 250 employees, total assets and total sales of up to $15 million |
Ранее в Российской Федерации деления на микро и малый бизнес не было, а вся совокупность определялась как малые предприятие. Сейчас принята 3-уровневая градация:
- Микропредприятия – не более 15 работников, не более 120 млн. руб. ежегодной выручки.
- Малые предприятия – не более 100 работников, не более 800 млн. руб. ежегодной выручки.
- Средние предприятия – от 101 до 250 работников, не более 2 млрд. руб. годовой выручки.
Также под малым предпринимательством, в целом, понимается деятельность, осуществляемая хозяйствующими субъектами, которые государством определяются как предприятия малого бизнеса в соответствии с условиями, которые установлены действующим законодательством.
Роль малых и средних предприятий в экономике страны
Поскольку малый и средний бизнес накапливает различные ресурсы, включая финансы, информационные технологии, человеческие ресурсы, предпринимательские навыки и общие знания и опыт и т.д., то возможности малых и средних предприятий будут определяться теми ресурсами, которыми они располагают в конкретный момент. Таким образом, достижение малыми и средними предприятиями своей основной цели, которая заключается в получении прибыли, основывается на сформированных преимуществах, полученных за счет владения определенными материальными и нематериальными ресурсами и активами. Фактически, имеющиеся в распоряжении ресурсы будут иметь первостепенное значение для успешной экономической деятельности малых и средних предприятий в качестве экономических агентов.
При этом необходимо указать на существование определенных факторов, оказывающих влияние на малые и средние предприятия в рамках реализации ими экономической деятельности, которые связаны, прежде всего, с обеспечением конкурентной позиции на рынке:
- конкурентные преимущества малых и средних предприятий;
- стратегическое управление малым бизнесом и средними предприятиями;
- корпоративное управление как средство для достижения конкурентного преимущества;
- устойчивость и конкурентоспособность.
Малые и средние предприятия в экономике
Экономическая деятельность малых и средних предприятий представляет собой основу развития любой современной экономической системы. Развитие малого и среднего бизнеса в каждой стране формирует средний класс населения, делая его мощным фактором социально-экономического развития государства. Малые и средние предприятия создают рабочие места, что позволяет сократить уровень безработицы в стране, и определяют направления развития отдельных отраслей экономики. В результате, миллионы людей по всему миру работают в сфере малого предпринимательства, создают благосостояние для себя и своих семей.
Фактически в мире существует два типа малых и средних предприятий.
- Деятельность первого типа компаний является узконаправленной, они концентрируют свои усилия на определенном товаре или наборе связанных товаров, одной конкретной услуге, небольшом сегменте рынка и т.п.
- Другой тип малых и средних предприятий занимается многопрофильной деятельностью. В этом случае малые и средние предприятия осуществляют свою деятельность в соответствии с экономическими потребностями рынка или даже отрасли экономики.
В целом, деятельность малых и средних предприятий способствует развитию свободных рыночных отношений, повышает совокупное общественное производство, воспитывает в населении склонность к бизнесу и реализации своих идей, трудолюбию, рациональному отношению к частной собственности, а также формирует социально-экономические установки в обществе. Данные особенности деятельности малых и средних предприятий позволяют создавать, развивать и поддерживать средний класс, без которого не может быть стабильности в современном обществе. Таким образом, влияние малых и средних предприятий на экономику страны заключается в их исключительной роли в социально-экономическом развитии современной экономики. Сегодня, малый и средний бизнес имеет неизменно огромное значение для экономики любой страны. Правительства стран, заботящиеся о будущем экономическом развитии, прикладывают значительные усилия для формирования максимально благоприятных условий для деятельности малого и среднего бизнеса. Ориентируя их на деятельность в наиболее важных и выгодных для страны направлениях, они добиваются формирования в обществе благоприятного социально-экономического климата.
Государственная политика в отношении поддержки малых и средних предприятий всегда была направлена на качественный и количественный рост. Осуществляемые экономические реформы стали условием становления и развития малого и среднего бизнеса, которому свойственны цивилизованные черты. Малый и средний бизнес играет весьма важную роль в экономике, их развитие влияет на экономический рост, на ускорение научно-технического прогресса, на насыщение рынка товарами необходимого качества, на создание дополнительных рабочих мест, т.е. эти виды бизнеса решают многие актуальные экономические, социальные и другие проблемы.
Малый и средний бизнес в ведущих отраслях экономики чутко и оперативно реагирует на запросы локальных рынков и предлагает наукоемкую продукцию высокой степени обработки, ориентируясь на внутренний спрос.
Основную долю малых и средних предприятий составляет торговый бизнес, далее по убывающей следуют переработка сельскохозяйственного сырья, услуги всех видов, промышленное производство, строительство, добывающие отрасли и, наконец, наукоемкий бизнес. Учитывая опыт социально-экономического развития можно говорить о том, что в стране есть слой инициативных, предприимчивых, способных к инновациям людей. Задача государства – поддержать их.
В настоящее время государственная поддержка малых и средних предприятий является одной из центральных задач правительства. Одним из направлений социально-экономического развития в отношении места малого и среднего бизнеса в экономике является создание условий, в которых крупные предприятия не будут противостоять и подавлять малый и средний бизнес, а, наоборот, будут заинтересованы в сотрудничестве с малыми и средними предприятиями для реализации научного и инновационного потенциала отраслей промышленности.
Общим направлением является создание социально-предпринимательских корпораций, которые должны привлекать малые и средние предприятия в целях осуществления проектов в различных регионах страны. Таким образом, будет достигаться синергия партнерских отношений между малым, средним и крупным бизнесом. За счет сотрудничества социально-предпринимательских корпораций с правительством будет достигаться мультиплексный эффект от процедур получения и использования земли и минеральных ресурсов в целях повышения эффективности экономики.
Чем отличается малый бизнес от среднего?
Правила классификации предприятий на малые, средние и крупные прописаны законодательстве. Эти критерии регламентированы в Федеральном Законе № 209 и Постановлении Правительства № 702. Мы расскажем, чем отличается малый бизнес от среднего, и какие преимущества и недостатки есть у каждого вида деятельности.
Характеристики малого бизнеса
Для классификации субъектов предпринимательства используется прибыль согласно финансовой отчетности и среднесписочная численность работников за прошедший год.
К малому бизнесу относятся юридические лица, которые соответствуют критериям:
- Размер штата не превышает 100 сотрудников (включительно).
- Годовой доход от продажи товаров или услуг не превышает 800 миллионов рублей.
- Более 49% от уставного капитала или контрольного пакета акций не принадлежит крупному юридическому лицу.
В отдельную категорию выделяют микропредприятия. Это организации, в которых работает до 15 сотрудников (включительно). Годовой доход от продажи товаров или оказания сервиса не должен превышать 200 миллионов рублей.
Маленькие компании обычно принадлежат начинающим предпринимателям и работают в одном помещении. Для них характерны следующие виды деятельности: магазин у дома, аптека, салон красоты, кафе или ресторан, развлекательный центр.
Особенности среднего бизнеса
К следующему типу бизнеса относятся субъекты, соответствующие критериям:
- Численность сотрудников не превышает 250 человек (включительно).
- Годовой доход от предпринимательства не превышает 2 миллиардов рублей.
- Более 49% не принадлежит крупному юридическому лицу.
Установленным критериям соответствуют компании, работающие по принципам сети. К типичным представителям относятся сетевые магазины, аптеки, салоны красоты, рестораны, действующие в пределах населенного пункта. К ним же относятся заводы с небольшим объемом производства.
Статус субъекта предпринимательства определяется на основе документов, которые он подает в ФНС. Принципы классификации одинаковы для всех юридических лиц, вне зависимости от сферы деятельности и формы собственности.
Преимущества и недостатки
У каждого способа ведения бизнеса есть преимущества и недостатки, в зависимости от масштаба юридического лица. Рассмотрим плюсы и минусы предприятий разного размера.
Малые предприятия
Представители малого бизнеса имеют больше прав на поддержку государства. Для них доступны следующие льготы:
- упрощенная форма регистрации;
- упрощенная сдача бухгалтерской отчетности;
- получение государственных субсидий;
- кредиты на развитие на выгодных условиях;
- надзорные каникулы: временный мораторий на проверки.
Бизнесменам проще вести бухгалтерский учет. Зачастую этой задачей занимается сам владелец предприятия. Небольшие фирмы чутко реагируют на изменение рыночных условий, они могут перестраиваться в зависимости от ситуации.
Начинающим бизнесменам сложно занять нишу на рынке и выделиться среди известных брендов. Любая ошибка может оказаться фатальной. Часто малые фирмы закрываются в течение 1−3 лет после регистрации из-за ошибок в маркетинговой стратегии или низкого уровня обслуживания клиентов.
Средние предприятия
Предприниматели, владеющие средними компаниями, получают больше денег за счет масштаба. У них уже есть ниша, бренд и некоторое количество лояльной аудитории и больше возможностей масштабирования. Как правило, они уже представляют собой сеть как минимум из 2−3 филиалов. Владелец может заниматься открытием филиалов самостоятельно или разработать и продавать франшизу.
Средний бизнес крайне сложно открыть с нуля. Для запуска требуется проделать большой объем подготовительной работы и привлечь больше инвестиций. Масштабными предприятиями сложно управлять, с задачей не справляется один человек. Владельцу следует делегировать управление отделами и ведение отчетности. Для повышения эффективности управления следует внедрить систему автоматизации.
Средние компании приносят больше денег, но открывать их с нуля трудно. Для этого потребуется привлечь много инвестиций и владеть развитыми управленческими навыками. Часто бизнесмены сначала открывают маленькие компании, а затем направляют выручку на их масштабирование, и в результате переходят на высокий уровень.
Средний бизнес
Охват среднего предпринимательства превышает масштабы малого. Зачастую имеет разветвлённую структуру, объединённую в сеть магазинов под «знаменем» одного предприятия. Потребительский диапазон здесь намного внушительнее, приоритетом выступает качество изготовляемой продукции и её дальнейшая реализация на рынке.
Критерии среднего коммерции:
- Количество сотрудников превышает 100 человек.
- Сеть из нескольких предприятий или филиалов.
- Акцентирование на эффективность последующего сбыта продукции.
- Покрытие экономического пространства нескольких городов, выходя даже за пределы области.
Особенности российского малого бизнеса
Считается, что малый бизнес является двигателем инноваций. Если в западных странах инновационный потенциал малого предпринимательства составляет около 25%, то на долю малого бизнеса в России приходится 6% рынка. В России поддержка малого бизнеса обеспечивается законом о его государственной поддержке. Государство обязуется ежегодно разрабатывать мероприятия по обеспечению нужд малого предпринимательства и предоставлять план в Государственную Думу. Со стороны государства предпринимательству в России гарантируется:
- Упрощенная регистрация.
- Льготные условия для старта.
- Льготы по налогообложению.
- Упрощенная бухгалтерская и статистическая отчетность.
Кроме того, со стороны государства предоставляются льготы кредитно-денежным организациям, выдающим средства для малого бизнеса. Не менее 15% государственных заказов размещается в секторе малого предпринимательства. Проблема заключается в том, что рыночная экономика России не развита. В процессе своей работы предприятия малого бизнеса сталкиваются с организационными, техническими, финансовыми и экономическими трудностями. Возникают сложности из-за несовершенства действующей нормативно-правовой базы. Программы развития малого бизнеса недостаточно финансируются. Все это ведет к дефициту финансовых и материальных ресурсов. Кроме того, сказывается недостаточность управленческого опыта, нехватка информации, низкая квалификация кадров. В стране отсутствует инфраструктура, способствующая развитию бизнеса в виде специальных страховых услуг, услуг транспорта и так далее.
Несмотря на то, что малое предпринимательство призвано решать ряд глобальных проблем в национальной экономике, в России оно испытывает ряд трудностей, сдерживающих его развитие.
Замечание 1
Решение проблем в сфере организации и поддержки малого бизнеса в стране позволит ограничить влияние крупных корпораций, насытить рынок потребительскими товарами, создать новые рабочие места и условия для развития предпринимательского таланта граждан.
Малый бизнес в России – бесправен и нелегален?
В РФ примерно треть населения – это граждане, которые находятся в трудоспособном возрасте, не зарегистрированы в качестве безработных, но и не числятся ни на каких предприятиях. Примерно половина таких лиц перебивается случайными заработками, люди годами заняты в организациях, но получают «зарплату в конверте». Это в большей степени характерно для провинции, где отсутствуют иные условия для трудоустройства и занятости.
Однако ещё 8-9 миллионов – это представители малого «серого» бизнеса, которые работают либо в гордом одиночестве, либо небольшими бригадами. Сравним это с количеством легальных ИП – 3,7 млн. человек – и получим реальную цифру теневого рынка. Ведь все деньги, которые выручают самозанятые, находятся в экономике, но по объективным причинам не могут быть вложены в банки, оборудование и дальнейшее развитие собственного дела.
Кто является двигателем малого бизнеса в России?
Примерно каждый 10 трудоспособный человек в РФ работает на себя. Причём подавляющее большинство самозанятых (около 70%) не зарегистрированы в качестве ИП и действуют нелегально. Нежелание официального закрепления статуса связано с бюрократией, высокими отчислениями в ПФР и неуверенностью в собственном будущем. Ещё один фактор – люди просто не видят, куда идут их деньги, что вызывает правовой нигилизм.
В основе малого и микро- бизнеса лежат следующие направления:
- Строительство, ремонт и отделка (не менее 20%);
- Программирование, ремонт компьютеров и смежные отрасли (около 11%);
- Дизайн помещений (10%);
- Парикмахерские и косметические услуги на дому (6 %);
- Репетиторство (5%).
Главные отличительные особенности той или иной формы бизнеса
Малый бизнес отличается от среднего, а средний бизнес от большого – по одному и тому же набору характеристик. Самый главный параметр, отличающий их – это объем прибыли. Вполне логично, что прибыль крупного бизнеса в разы больше прибыли среднего и во много-много раз превышает прибыль малого бизнеса. Конечно же, в любом деле бывают взлеты и падения. И в один прекрасный момент доходы малого бизнеса могут превысить приток капитала компании среднего уровня. Но в таком случае, возможно, пришло время переводить данный бизнес в ранг среднего.
Конечно же, такой показатель, как прибыль, не является единственным отличительным признаком. Малый, средний и крупный бизнес также отличаются по объемам производства или реализации товаров и услуг, по количеству созданных рабочих мест, количеству представительств и т.д. Немаловажным фактором является присутствие филиалов в других городах, регионах и даже странах. Все это в совокупности определяет размер того или иного бизнеса.
Бесспорно, это самая распространенная форма предпринимательской деятельности. И большая часть ваших знакомых-предпринимателей занимаются развитием именно малого бизнеса. Большая часть идей, о которых мы рассказываем на страницах нашего портала, это идеи малого бизнеса в небольшом городе.
К малому бизнесу относятся все малые формы предпринимательской деятельности. Это могут быть:
- частные магазины;
- бюро различных услуг;
- рекламные агентства;
- личные кабинеты врачей;
- небольшие производственные цеха, выпускающие небольшие объемы товаров (в основном, для местного рынка) и т.п.
То есть, это различные компании и индивидуальные предприниматели, работающие на небольшой территории и охватывающие строго определенную часть потенциальной аудитории. Продуктовый магазин, который открыл ваш сосед – это малый бизнес. Парикмахерский салон вашей знакомой – это малый бизнес. Сеть салонов или магазинов в пределах одного города – это тоже малый бизнес. Еще одной отличительной чертой малого бизнеса является обеспечение населения небольшим числом рабочих мест.
Что из себя представляет средний бизнес
К данной категории относятся уже не просто локальные компании и бизнесмены, работающие на территории города или района, а различные сети, производители регионального уровня, компании и магазины, работающие на большой территории (речь может идти о крае или даже области). В крупном бизнесе могут быть задействованы десятки и даже сотни работников.
Наглядные примеры:
- Сеть продуктовых магазинов, представленная в каком-нибудь крае нашей страны.
- Транспортная компания, занимающаяся перевозками внутри конкретной области и так далее.
Думаем, направление мысли понятно. Далее вы сможете сами привести массу подобных примеров.