Чем отличается дочернее предприятие от филиала

Что квалифицирует компанию как дочернюю компанию

Квалификация, которую может иметь компания, чтобы стать дочерней компанией, – это когда она управляется и управляется как другая организация ее материнской компанией.

Материнская компания — это компания, которая владеет большей долей акций всех дочерних компаний. Они являются мажоритарным акционером.

Какие бывают виды дочерней компании?

1.) Полностью принадлежит:

Этот тип дочерней компании — это когда материнская компания является акционером 100% дочерней компании. Они владеют всеми акциями и контролем дочерней компании.

2.) Частичное владение:

3.) Совместное предприятие:

Совместное предприятие — это тип дочерней компании, которая обычно создается и принадлежит двум компаниям. Каждая компания имеет 50% собственности.

№1. Сокращение рисков:

Дочерняя компания самостоятельно управляет своим бизнесом и задачами, поэтому дочерняя компания редко несет убытки. Будь то финансовые или потенциальные потери. Дочерняя компания вряд ли пострадает, когда дела пойдут плохо. Особенно при наличии материнской компании; материнская компания обычно берет на себя ответственность за свои действия; автоматически защищает интересы дочерней компании.

№ 2. Налоговые льготы

Дочерняя компания имеет дополнительные налоговые льготы. Они получают налоговые льготы. Они могут платить налоги только внутри своей страны.

№ 4. Узнаваемость бренда

Одним из главных преимуществ дочерней компании становится все большая популярность

В большинстве случаев дочерняя компания увеличивает и улучшает свою деятельность, что приводит к тому, что ее бренды привлекают внимание всего мира

Сходства между аффилированным лицом (редактором) и дочерней компанией

Хотя у них могут быть свои различия, аффилированные и дочерние компании имеют некоторые сходства. Некоторые из этих сходств являются причинами, по которым большинство людей часто принимают их за одно.

Вот несколько сходств между аффилированным лицом (редактором) и дочерней компанией:

Филиал и дочерняя компания обычно имеют родительский счет. Хотя не все дочерние и зависимые компании имеют материнскую компанию. Но они часто контролируются компанией с контрольным пакетом акций.

И филиал, и дочерняя компания похожи на компанию, часть товаров или имущества которой находится в управлении другой компании.

Они также схожи в контроле над властью, которую материнская компания имеет как владелец (с более чем 50% собственности) над другой компанией, и в доле, которую они получают в компании.

Разница между дочерней компанией и дочерней компанией

Дочерняя компания контролируется на основе права собственности материнской компании на другую компанию. Аффилированная компания может быть определена как компания, частично принадлежащая другой компании. Примером этого является Bal boa, принадлежащий пикапу kelvin martin and todd.

Дочерняя компания — это компания, принадлежащая материнской компании. Дочерняя компания обычно добавляется к материнской компании, независимо от того, сообщается ли она для финансовых целей или не может быть установлена, примером этого является Джейми Даймон, которая является дочерней компанией JP Morgan.

Как создать «дочку»?

Можно выделить 2 основных способа создания дочернего ООО. Рассмотрим каждый по порядку.

Первый способ

Нужно составить особый нормативный акт – устав предполагаемого объединения, где следует отметить все подлежащие выполнению условия. Если базовый предприятия находится в руках нескольких акционеров, нелишне документально зафиксировать каждого из них. Юридическим подтверждением факта создания дочернего предприятия должен служить протокол. Не забудьте указать в нем и контактные данные. Помните, что подписывать такой документ имеет право только руководитель главной компании

Как уже отмечалось выше, важно погасить все имеющиеся долги на момент открытия дочернего предприятия. Если же у последнего возникнут трудности из-за недостаточного финансирования, то оно будет обязано понести убытки в пользу головного офиса

Юридическим подтверждением факта создания дочернего предприятия должен служить протокол.

Когда все вышеперечисленные документы будут оформлены, назначен главный бухгалтер, все бумаги нужно будет отнести в налоговую инспекцию для регистрации. После этого можно считать, что ваше дочернее предприятие готово к функционированию.

Второй способ

Рассматривается в том случае, когда одно предприятие входит в состав другого на основании взаимовыгодного соглашения или по причине своей неконкурентоспособности. В народе такой метод называется поглощением слабой компании. Перед тем как взять ту или иную компанию под свое крыло, будущая материнская организация провоцирует разорение этого предприятия, а уже потом присваивает за маленькую сумму. Ярким примером такого поглощения может служить взаимодействие автомобильных концернов. В частности, самые крупные компании, такие как Volkswagen, Toyota, General Motors, сосредоточили в своих руках большую часть известных брендов машин.

Условия создания

Каким бы способом предприятие ни вошло в состав другого, необходимо, чтобы выполнялись следующие условия:

Важно в самом же начале определиться с направлением дочернего сообщества.
Не стоит забывать, что производство может значительно отличаться, ведь, хоть дочернее предприятие и контролируется материнским, оно все же является самостоятельным лицом. Поэтому не помешает устав, предназначенный для подчиненной фирмы.
Компания, являющаяся подведомственной, должна иметь собственную , номер в банке, адрес и физлицо

Назначьте директора, бухгалтера и договоритесь с ними о прибыли.

Вам придется обратиться в госпалату и предоставить такие документы:

Заявление.
Банковскую справку о вашем счете.
Подписанный вами устав.
Характеристики сотрудников дочернего предприятия.
Адрес подведомственной компании.
Письменные данные об учредителе.
Заверенные копии акта приема-передачи фонда и платежей.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Приветствуем вас! Ниже представлены ответы на несколько часто задаваемых вопросов о различиях между дочерней компанией и филиалом в России в 2023 году.

1. Чем отличается дочерняя компания от филиала?

Дочерняя компания и филиал — это две разные формы организаций в России.

Филиал является структурным подразделением основной компании, которая находится за ее пределами. Филиал действует от имени и в интересах основной компании. Он не имеет правовой самостоятельности и функционирует в соответствии с утвержденными правилами и политикой головной компании.
Дочерняя компания, напротив, является юридически самостоятельной организацией, возглавляемой основной компанией. Она имеет свои права и обязанности, а также может заключать собственные контракты и осуществлять финансовую деятельность.

2. Какой тип организации лучше выбрать — дочернюю компанию или филиал?

Выбор между дочерней компанией и филиалом зависит от ваших целей и потребностей.

Дочерняя компания может предоставить большую степень независимости и самостоятельности в принятии решений, а также возможность занять отдельную нишу на рынке. Однако она требует больших финансовых затрат и формально-правовых процедур для создания.
Филиал, с другой стороны, может быть более простым и быстрым вариантом для расширения деятельности основной компании, особенно если вам необходимо сохранить единую стратегию управления и контроля. Финансовые затраты на создание филиала также могут быть меньше по сравнению с дочерней компанией.

3. Какие ограничения могут быть у дочерней компании и филиала?

И дочерняя компания, и филиал подчиняются российскому законодательству и могут столкнуться с некоторыми ограничениями:

Дочерняя компания может иметь ограничения по участию в государственных закупках, особенно если у основной компании есть иностранный капитал.
Филиал, в свою очередь, может лишиться юридической самостоятельности и полностью зависеть от решений и политики основной компании.

4. Какие налоговые обязанности есть у дочерней компании и филиала?

Дочерняя компания и филиал обязаны выполнять определенные налоговые обязательства:

Дочерняя компания является юридически самостоятельной организацией и обязана платить налоги самостоятельно в соответствии с российским налоговым законодательством.
Филиал, в свою очередь, обязан выполнять налоговые обязательства так же, как и основная компания, в соответствии с российским налоговым законодательством.

5. Какие требования к отчетности для дочерней компании и филиала?

Дочерняя компания и филиал должны представлять свою финансовую отчетность:

Дочерняя компания обязана предоставлять финансовую отчетность, включая бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках, а также отчет о движении денежных средств, в установленные сроки.
Филиал также обязан предоставлять финансовую отчетность в соответствии с российским законодательством и согласованными правилами с основной компанией.

Мы надеемся, что эти ответы помогли вам лучше понять различия между дочерней компанией и филиалом в России в 2023 году. Если у вас остались дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться к нашим юристам и консультантам для получения более подробной информации.

Финансово-промышленные группы, концерны и холдинги

Система связанных контролем и экономической зависимостью обществ образуется основным вместе с дочерними. Она может именоваться финансово-промышленной группой (РФ), холдингом (Англия, США) и концерном (ФРГ). Содержание данных образований тождественно. Таким образом, для дальнейшего удобства будет использоваться один общий термин – “холдинг”. Его создание объективно с точки зрения практики делового оборота.

Итак, предприятие стало достаточно крупным. возрастает, осуществляются обширные инвестиционные проекты. Становится необходимым создание подразделений компании, а также дочерних обществ. Нужна определенная иерархия. Также требуется минимизация налоговых и других платежей обязательного характера. Такая ситуация для развития бизнеса является вполне закономерной. Соответственно, можно сказать, что холдинг возникает самостоятельно. Что, в сущности, представляют собой крупнейшие западные компании в настоящее время? Это целые системы, состоящие из основных и дочерних сообществ, которые взаимосвязаны. Речь идет о группах лиц, которые объединились под одним фирменным наименованием.

Согласно статистике издания “Монд Дипломатик”, в 90-е гг. функционировало около 37 тысяч транснациональных организаций. Они, в свою очередь, имели примерно 170 тысяч филиалов и дочерних фирм. В России можно отметить несколько крупнейших компаний, которые имеют Так, есть дочерние и зависимые общества РЖД, РАО “Газпром”, ЮКОС, ЛУКОЙЛ. В настоящее время для ряда отечественных предприятий, относящихся к среднему и малому бизнесу, характерна подобная организация корпоративной деятельности в той или иной форме. При помощи структуры холдинговой системы может быть решено множество важнейших задач, среди них:

организация проведения согласованной сбытовой и производственной политики;
эффективное управление предприятиями, находящимися в подчинении.

В то же время специальное правовое регулирование отсутствует. При этом в западных странах оно имеется. Таким образом, потенциал указанной структуры реализуется не полностью.

Существует немало случаев, когда предприятие развилось до такой степени, что ему необходимо либо расширяться, либо, наоборот, увеличивать свою прибыль. И чаще всего руководство такого предприятия останавливается на варианте создания одного или нескольких дочерних предприятий.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно
!

Дочерняя компания
– это юридическое лицо, созданное иным предприятием либо учредителем с передачей ему доли своего имущественного фонда. Учредителем созданного предприятия утверждается его устав, назначается руководитель. Кроме этого, учредитель обладает множеством иных прав собственника, предусмотренным действующим законодательством по отношению к дочернему предприятию.

Основная цель создания дочерних предприятий
– это распределение внутренних ресурсов организации и выделение наиболее перспективных направлений в отделенные специализированные фирмы. Таким образом, повышается конкурентоспособность всей компании в целом. Кроме этого, нередко дочернее предприятие занимается исключительно нудной рутинной работой, а трансфертные цены и сделки позволяют снизить финансовые и налоговые затраты.

Если дочерняя компания создана за границей, то это позволяет развить внешнеэкономическую деятельность всей фирмы преимущественно за счет таможенных и налоговых льгот.
При создании нескольких дочерних предприятий образуется холдинг, а каждая так называемая «дочка» имеет права самостоятельно выбирать для себя режим налогообложения, заключать договора и многое иное.

Ключевые различия между филиалом и дочерним предприятием

Приведенные ниже пункты заслуживают внимания в отношении различий между филиалом и дочерним предприятием:

Под филиалом можно понимать организацию, отличную от материнской компании, в которой та же бизнес, что и у материнской компании, осуществляется в другом месте. С другой стороны, если компания владеет и контролирует контрольный пакет акций другой компании, то компания, которая владеет и контролирует, называется холдинговой компанией, а компания, которой она принадлежит и которая контролируется, называется дочерней компанией..
Филиал должен отчитываться перед своим головным офисом о своей деятельности. С другой стороны, дочерняя компания входит в состав холдинга, которому принадлежит контрольный пакет акций..
Филиал может осуществлять те же деловые операции, что и Головной офис. И наоборот, дочерняя компания может или не может осуществлять те же деловые операции, что и холдинговая компания..
Хотя филиал не имеет отдельного юридического статуса, дочерняя компания является отдельным юридическим лицом и отличается от своей холдинговой компании..
В случае филиалов может быть совместное или раздельное ведение счетов, тогда как дочерние компании ведут свои собственные отдельные счета..
Если мы говорим об инвестициях, чтобы открыть филиал дочерней компании, материнская компания должна сделать 100% инвестиций в открытие филиала в другом месте. В отличие от этого, материнская компания должна инвестировать от 50 до 100% в собственность дочерней компании..
Ответственность Филиала распространяется на головную организацию, то есть, когда филиал не может выполнить обязательства, он должен быть оплачен Головным офисом. Напротив, обязательства дочерней компании не распространяются на холдинговую компанию.
Если филиал постоянно терпит убытки, он закрывается, а если дочерняя компания подвержена убыткам, она продается другой компании..

Вывод

Подводя итоги, можно сказать, что филиалы создаются с единственной целью расширения охвата бизнеса и облегчения распределения товаров и услуг. С другой стороны, владение дочерней компанией, в первую очередь, связано с расширением бизнеса, путем покупки компании, работающей в аналогичном или другом бизнесе. Филиалы и дочерние предприятия, расположенные в зарубежной стране, следуют правилам и положениям соответствующей страны.

Зачем компании открывают «дочек»

Основная цель, которую преследуют организации при открытии дочерних фирм, заключается в желании ее руководителей расширить сферу деятельности.

Естественно, при грамотном подходе открытие большого числа представительств компании влечет увеличение ее общего дохода. Вряд ли кто-то из руководящего звена даже небольших организаций не хотел бы такого стечения обстоятельств.

Решение о создании дочерней компании

Помимо получения дополнительной прибыли и расширения сферы деятельности, открытие дочерних фирм имеет ряд других преимуществ. Основными из них считаются:

возможность создания четко отлаженной и беспроблемной системы управления
увеличение клиентской базы или получение иных финансовых гарантий на будущее
неплохие шансы на более успешное координирование биржевой стоимости акций и их быструю реализацию при наличии соответствующей необходимости

Создание дочерней организации – это перспектива, поэтому надеяться на моментальную реализацию всех преимуществ ее открытия неправильно. Вся ценность подобных компаний прослеживается лишь при грамотном подходе к их вводу в конкурентную среду и при всесторонней поддержке со стороны материнских фирм. Открытие «дочек» в ином ключе может не просто стать бесполезным, но и принести юридическому лицу существенные потери.

Отметим, что рассмотренная выше причина открытия дочерних фирм является основной и встречается на практике очень часто. Наш ресурс целенаправленно не будет освещать другие цели их открытия, так как в большинстве случаев они носят недобросовестный характер.

Для общей информации можно упомянуть, что фиктивное открытие дочерних компаний может помочь правонарушителям получить вполне реальный грант или же иные льготы от государства, третьих лиц. Заниматься расширением организации с нарушением норм законодательства РФ наказуемо. Забывать об этом не стоит, иначе ответственности перед законом избежать не удастся.

Как осуществляется управление

Управление дочерними предприятиями осуществляет директор, который назначен непосредственно высшим руководством материнской фирмы. Несмотря на предоставление довольно широких полномочий, нельзя говорить о полной самостоятельности, так как “дочка” является структурной единицей головной фирмы. В начале отчетного периода управляющему “спускается сверху” бюджет, об исполнении которого он должен будет в последствии отчитаться. Кроме того, “дочка” работает в соответствии с уставом, который составлен в главном офисе. Также высшее руководство следит за выполнением своим отделением всех законодательных и правовых норм.

Таблица

Дочернее предприятие	Филиал
Что общего между ними?
Деятельность филиала организации в одном городе и ее дочернего предприятия в другом может быть одинаковой
В чем разница между ними?
Является юридически независимой организацией	Является полностью зависимой от головного офиса структурой
Может быть субъектом правоотношений, истцом и ответчиком в суде	Не может быть субъектом правоотношений и участником судебных слушаний
Имеет обособленное имущество	Имеет закрепленное имущество
Не отвечает по обязательствам материнской организации	Активы, закрепленные за филиалом, могут быть взысканы в счет долгов головного офиса

Дочерняя компания

ДОЧЕРНЯЯ КОМПАНИЯ

Финансы. Толковый словарь. 2-е изд. – М.: “ИНФРА-М”, Издательство “Весь Мир”.
Брайен Батлер, Брайен Джонсон, Грэм Сидуэл и др. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М.
.
2000
.

Дочерняя компания

Иностранный филиал компании, который по законам страны местонахождения филиала является независимым юридическим лицом.

Терминологический словарь банковских и финансовых терминов
.
2011
.

Смотреть что такое “Дочерняя компания” в других словарях:

дочерняя компания
– Компания, находящаяся под контролем другой компании, называемой материнской. В соответствии с российским законодательством, хозяйственное общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу… … Справочник технического переводчика

– (subsidiary company) См.: группа компаний (group of companies). Бизнес. Толковый словарь. М.: ИНФРА М, Издательство Весь Мир. Грэхэм Бетс, Барри Брайндли, С. Уильямс и др. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М.. 1998 … Словарь бизнес-терминов

– (subsidiary) Фирма, принадлежащая другой фирме или контролируемая последней. Существует большое количество вариантов объема полномочий, которые могут иметь дочерние компании в отношении принятия децентрализованных решений по таким вопросам, как… … Экономический словарь

ДОЧЕРНЯЯ КОМПАНИЯ
– компания, контрольный пакет акций которой находится в руках другой материнской компании. Размеры пакета акций, необходимого для реального контроля над компанией, определяются не только ее долей в общем акционерном капитале (голосующих акций), но… … Внешнеэкономический толковый словарь

Дочерняя компания
– компания является дочерней по отношению к другой компании, которая в этом случае называется материнской, если последней принадлежит более 50% акционерного капитала или если она осуществляет эффективный контроль, который определяется… … Словарь терминов по экспертизе и управлению недвижимостью

ДОЧЕРНЯЯ КОМПАНИЯ
– – хозяйственное общество в условиях, когда «другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо в соответствии с заключенными между ними договорами может определять решения,… … Экономика от А до Я: Тематический справочник

ДОЧЕРНЯЯ КОМПАНИЯ
– SUBSIDIARY COMPANYКорпорация, контролируемая др. корпорацией. Контроль обеспечивается наличием у контролирующей корпорации всех или части акций с правом голоса, переплетающимся директоратом, арендными отношениями или общими интересамиМногие… … Энциклопедия банковского дела и финансов

Дочерняя компания
– (SUBSIDIARY) Компания, которая контролируется другой компанией (известной как материнская компания) … Финансы и биржа: словарь терминов

Дочернее общество хозяйственное общество, решения которого определяются (либо могут определяться) иным (основным, материнским) хозяйственным обществом в силу преобладающего участия последнего в его уставном капитале (размер преобладающего участия … Википедия

Дочерняя компания
– – филиал головной (материнской) компании, находящийся под ее контролем. Сохраняет юридическую самостоятельность. В случае убытков или банкротства головная компания за дочернюю ответственность не несет … Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник

Книги

От математики к обобщенному программированию , Степанов Александр, Роуз Дэниэл Э.. В этой основательной и вместе с тем доступной книге проектировщик новаторского программного обеспечения Александр Степанов и его коллега Дэниэл Роуз объясняют принципы обобщенного…

У каждого предпринимателя, а также учредителя рано или поздно появляется вопрос: открывать дочернее подразделение или нет? В чем заключается разница между «дочкой», филиалом и представительством? На самом ли деле материнская организация при открытии подотчетной получает значимые преимущества? Давайте подробнее рассмотрим эти юридические вопросы.

Дочерние компании: определение и юридический статус

Определение дочерней компании с точки зрения российского законодательства можно найти в статье 67.3 Гражданского кодекса РФ:

Дочерняя компания считается отдельным субъектом с полным набором прав. У нее свой устав, свое руководство и отдельные бухгалтерские отчетности. Она самостоятельно выступает в качестве истца и ответчика в суде. Ее руководство принимает собственные решения в рамках должностных обязанностей.

Но, как и любая другая компания, она подчиняется своему собственнику, который разрабатывает устав организации, назначает директоров, принимает решение о выплате дивидендов. Как отмечалось выше, ключевое отличие состоит в том, что владельцем дочерней компании является подобная ей структура, а не физические лица или государство. Таким образом, дочернее предприятие:

Является самостоятельным юридическим лицом
Составляет отдельную бухгалтерскую отчетность
Имеет собственное имущество
Может представлять свои интересы в суде
Отчитывается перед материнской компанией

Исходя из юридической практики, компания признается дочерней, если материнской организации принадлежит более 50% голосующих акций или уставного капитала «дочки». При этом способ их приобретения не важен: материнская компания может создать «дочку» самостоятельно или выкупить ее у других собственников.

? В Гражданском кодексе прописаны и другие варианты установления «родства». Материнская компания может владеть дочерней не в полной мере: например, на основании договора доверительного управления. Помимо этого, зависимость одной компании от другой можно доказать в суде неограниченным количество способов, даже если материнская компания не имела доли в уставном капитале «дочки».

Наряду с понятием дочерних компаний, существуют также «сестринские» и «внучатые»:

сестринскими компании становятся, если принадлежат одной материнской компании;
внучатыми называют дочерние компании второй линии

Не во всех странах мира есть четкий аналог понятия дочерней компании. Чаще всего на других языках используют термин «аффилированные компании» – юридические лица, которые могут оказывать взаимное влияние на деятельность друг друга.

Взаимосвязи могут оказаться неожиданными для обывателя. Например, концерн Volkswagen производит достаточно бюджетные авто, и само его название в переводе с немецкого это “народный автомобиль”. Но не все знают, что к дочерним структурам концерна относятся элитные Bugatti, Bentley, Porsche. Кроме того, дочерней к Volkswagen является Audi с элитной Lamborghini.

Специфика

Дочерняя компания – это организация, структура которой идентична той, которая установлена в главном офисе. Разница между ними в том, что у основной корпорации больше прав и преимуществ. Однако у нее и больше ответственность. В качестве одного из преимуществ основного офиса выступает возможность принимать административные решения, касающиеся всей деятельности открытой фирмы. Принято считать, что для полноправного участия в ее деятельности необходимо иметь 3 % ее акций. Однако на практике этот показатель повышается до 5 %. Безусловно, контрольный пакет (более 50 %) дает множество преимуществ основной корпорации. По своей сути дочерняя компания – это обособленное подразделение. Деятельность контролируется не только основной корпорацией, но и государством

Все финансовые операции находятся под пристальным вниманием надзорных органов

Дочерняя компания или филиал

Нередко эти понятия путают друг с другом. Но они не являются синонимами. Нужно разобраться, в чем отличие, и не совершать подобных ошибок.

Итак, дочернее предприятие – это юридическое лицо, все решения которого должны быть согласованы с материнским в форме договора. Оно может располагаться только на той территории, где зарегистрировано главное объединение, и способно заниматься деятельностью, в корне отличающейся от той, что осуществляет предприятие-мать. В свою очередь, дублирует род занятий флагмана, не считается ЮЛ и территориально может находиться абсолютно где угодно. Причем все сделки это отделение заключает от имени основной фирмы.

В заключение хочется отметить, что столь распространенное в последнее время создание дочернего предприятия вполне себя оправдывает. Если все складывается так, как нужно, это позволяет мелким компаниям оставаться на плаву, а крупным расширяться еще больше, приобретая новых потребителей и наращивая свой капитал.

Быстрая навигация по материалу

Что такое дочернее предприятие – согласно нормам юридического права под этим термином следует понимать юридическое лицо, которое создается неким головным предприятием, с наделением его рядом функций и полномочий и правом пользования имуществом, принадлежащим основной организации. При этом устав, согласно которому будет действовать дочернее предприятие, составляется непосредственно в головной организации, которая также определяет и состав руководства новообразованного отделения.

Дочернее предприятие – чем оно отличается от филиала или от другой организационно-правовой формы предприятия. Консультация юриста поможет разобраться в нюансах управления и создания, разъяснит, чем отличается филиал от дочернего предприятия, каковы принципы налогообложения в том или ином случае, и даст ответы на другие вопросы, возникающие в этой области корпоративного права. В нашей компании юридические услуги по налоговому праву осуществляются в режиме онлайн в любое удобное время.

Как управлять и контролировать дочернее общество

Руководство дочерней компанией берет на себя генеральный директор, который при этом может быть одним из ее совладельцев. Кроме того, в дочерней компании можно создать собственный исполнительный орган, например правление или совет директоров. Поскольку вся операционная деятельность управляется собственным менеджментом, а стратегические решения принимают собственники – это придает больше автономии дочерней компании. Текущий контроль в ней строится на регулярном мониторинге исполнения утвержденных целевых показателей деятельности и анализе выявленных отклонений. Это оптимальный вариант, позволяющий с одной стороны не раздувать штат управленческого персонала, а с другой – оперативно реагировать на изменяющуюся обстановку в «дочке».

Управленческий учет

Для успешного ведения бизнеса, будь то цеховое предприятие, отдельный завод или целая корпорация, необходим управленческий учет, который ведется с целью выявления и расчета:

Затрат на производство и рекламу продукции.
Спроса на ту или иную продукцию на рынке сбыта.
Дохода от продаж и др.

Если цеховику для ведения такого учета достаточно школьной тетрадки и калькулятора, то в крупнейших корпорациях созданы дата-центры с мощными серверами, сохраняющими и обрабатывающими необходимую информацию.

Нередко руководители компаний имеют слабое представление о том, какое из направлений в их бизнесе приносит максимальную прибыль, каковы затраты на создание производимого продукта и из чего они складываются. Управленческий учет обеспечивает информацию, отвечающую на эти и другие вопросы и необходимую для выработки стратегии, способствующей действенному управлению компанией.
В идеале должны существовать два приема управленческого учета: внешний и внутренний.

Информация по внешнему учету является открытой и предоставляется налоговым органам, и финансовым структурам, инвесторам и акционерам, поставщикам и потребителям. Сюда относится информация о текущих расходах и доходах предприятия, кредиторская и дебиторская задолженности, размеры инвестиций и доходы с них и т.п.

Международная практика ведения бизнеса выработала бухгалтерские стандарты ведения и предоставления информации по внешнему учету. Если говорить о внутреннем учете, то здесь руководство само решает, нуждается компания в таком учете, или нет. К внутреннему учету, например, относятся издержки производства, которые в процессе анализа и составления группируются по типу, местам их распространения и по носителям этих затрат.

Качественный управленческий учет – важная составляющая в управлении бизнесом, и для его исполнения нужны соответствующее оборудование и люди. Затраты на создание управленческого учета окупятся многократно, поскольку, владеющий информацией, владеет миром. А бизнесмену тем более, руководителю, необходимо держать руку на пульсе, быть в курсе всего происходящего в компании.